Theorie Op Maat Voor Bedrijven: Het Succesverhaal Van Scalabor

Soms maken samenwerkingen écht het verschil. Dat gold ook voor de pilot van Theorie-Bootcamp en Scalabor, het sociaal ontwikkelbedrijf voor Midden-Gelderland. Vier medewerkers kregen de kans om met persoonlijke begeleiding hun CBR theorie-examen te halen. Het resultaat? Drie van de vier medewerkers met leerproblemen slaagden in één keer – een prestatie om trots op te zijn.

De aanleiding was duidelijk: door nieuwe wetgeving mochten de medewerkers hun werk niet langer doen zonder rijbewijs. Een rijbewijs was dus noodzakelijk om hun functie te behouden en door te groeien. Scalabor zocht een oplossing die rekening hield met de leerbehoeften van deze medewerkers, en kwam uit bij Theorie op maat van Theorie-Bootcamp.

Samen investeren we in mensen, en dat betaalt zich dubbel en dwars terug. 

Scalabor

Samen ontwikkelden we met deze pilot een programma dat volledig aansloot bij de groep. De theorielessen vonden plaats op de locatie van Scalabor, in een vertrouwde omgeving. Ingrid, onze ervaren docent, gaf twee keer per week klassikale les in kleine groepen. Hierdoor was er voldoende tijd voor persoonlijke aandacht en duidelijke uitleg, precies wat nodig was om de lesstof écht te begrijpen.

Naast de theorielessen kregen de medewerkers wekelijks rijles. Deze persoonlijke aanpak bood de ruimte om stap voor stap te groeien in kennis én zelfvertrouwen. Het resultaat was dat de medewerkers niet alleen de theorie leerden, maar ook voelden dat zij dit konden. En het resultaat mocht er zijn:

Drie medewerkers slaagden in één keer voor hun theorie-examen.

De voordelen waren duidelijk merkbaar. Voor de medewerkers betekende het behalen van hun theorie-examen meer zelfstandigheid, meer vrijheid en een stevige stap vooruit in hun loopbaan. Voor Scalabor betekende dit traject gemotiveerde medewerkers die hun werk zelfstandig konden voortzetten, zonder vertraging of belemmeringen.

Deze samenwerking liet zien dat maatwerk in theorielessen niet alleen een hogere slagingskans oplevert, maar ook echte waarde toevoegt aan een organisatie. Door te investeren in de groei van mensen, ontstaat er winst voor iedereen: medewerkers krijgen kansen en bedrijven profiteren van inzetbare, zelfstandige teamleden.

Voor Theorie-Bootcamp is dit project een prachtig voorbeeld van wat Theorie op maat voor bedrijven kan betekenen. We kijken met trots terug op het succesverhaal van Scalabor en zien het als inspiratie om nog meer bedrijven en medewerkers te ondersteunen. Want een rijbewijs is niet alleen een papiertje – het is een sleutel tot zelfstandigheid, werkzekerheid en nieuwe mogelijkheden.